RACINE AVOCATS

Positionnement

• Présentation du cabinet

  Racine est un cabinet d’avocats français indépendant de droit des affaires qui réunit près de 250 avocats et juristes, répartis au sein de 6 bureaux : Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes et Bruxelles.
  
  Racine se caractérise par une approche « full service » en droit des affaires en conseil et contentieux. Ses avocats, impliqués et pragmatiques, accompagnent les clients en leur apportant des solutions innovantes dans leur activité au quotidien, l’accompagnement des projets stratégiques et la gestion des crises. Ils s’attachent à la construction de relations de partenariats solides et durables avec les clients.
  
  Racine intervient pour des entreprises, issues de différents secteurs de l’industrie et des services, des organisations professionnelles et interprofessionnelles ainsi que des collectivités publiques. Le cabinet a développé une expertise particulière des secteurs que sont le luxe, les médias, l’immobilier, l’agroalimentaire et la distribution.
  
  Racine est membre du réseau international d’avocats Multilaw, ainsi que d’OMNIA. Le cabinet entretient par ailleurs d’étroites relations avec de nombreux cabinets étrangers.

• Une culture unique

  Proche de nos clients, nous nous positionnons comme un partenaire.
  
  Notre forte technicité juridique nous permet de vous apporter des solutions concrètes et opérationnelles. Notre pratique transverse du contentieux nous procure une réelle capacité d’anticipation.
  
  Le contentieux, exercé par l’ensemble de nos avocats, fait en effet partie de l’ADN de Racine depuis sa création et représente plus de 50% de notre activité.
  
  La culture du cabinet transparait dans notre organisation, pensée pour créer des interactions naturelles entre les départements. Cette transversalité quotidienne est un atout majeur pour la gestion des dossiers complexes ou pluridisciplinaires.
  
  Les associés sont engagés personnellement dans chaque dossier - de la définition des lignes stratégiques à la résolution complète des problématiques - et en contrôlent le suivi opérationnel.
  
  Enfin, le maillage du territoire national et la capacité de projection internationale de Racine assurent sa capacité d’intervention quel que soit le lieu où ses clients sont implantés.

• Nos Engagements

  Technicité : L'excellence des spécialistes dans les principaux domaines du droit, en conseil comme en contentieux.
  
  Efficacité : Des prestations orientées « solutions » pour des résultats précis et concrets.
  
  Innovation : Une capacité à trouver des solutions innovantes et créatives personnalisées.
  
  Proximité : Une connaissance du terrain pour un accompagnement opérationnel dans une économie mondialisée.
  
  Globalité : Une structuration en mode projet autour des intérêts du client pour une prise en charge globale de ses problématiques.
  
  Anticipation : Une profondeur de champ et des compétences transverses pour prévenir les difficultés.
  
  Réactivité : Une mobilisation forte, une disponibilité permanente et une implication directe et personnelle des associés

ESG

L’engagement de Racine en faveur de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) est profondément intégré dans tous les aspects de ses opérations, allant des pratiques durables au bien-être de ses employés et des contributions à la société. Nos initiatives ESG s’articulent autour de trois grands piliers: le développement durable, la qualité de vie au travail et la diversité.

1. Qualité de la vie professionnelle: Racine donne la priorité au bien-être et au niveau professionnel de ses employés. Les principales initiatives sont les suivantes:

• Baromètre du bien-être sur le lieu de travail: Introduit en 2022, cette enquête a vu la participation de 82 % d’associés, avec des taux de satisfaction élevés en ce qui concerne leur environnement de travail et leur autonomie.
• Flexibilité et télétravail: Une charte de télétravail et des horaires flexibles ont été mis en place pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Éche-blé des partenaires: Ce programme, lancé en 2022, soutient les avocats chevronnés dans leur progression vers la transformation de partenaires.
• Diversité et inclusion : Racine a une stratégie proactive de parité des sexes et met l’accent sur la diversité à tous les niveaux. Des initiatives telles qu’un programme de mentorat pour les jeunes femmes associées et l’élection de dirigeants mixtes pour les hommes et les femmes garantissent l’inclusion et l’égalité sur le lieu de travail.

2. Développement durable et initiatives en matière d’environnement: Racine prend des mesures concrètes pour réduire son impact sur l’environnement et promouvoir la durabilité:

• Gestion des ressources: L’entreprise collabore avec SHRED IT pour recycler en toute sécurité du papier, économisant 382 arbres depuis 2018. Parmi les autres efforts, on peut citer la réduction de l’utilisation du papier et du toner, le recyclage des gousses de café et l’utilisation de pratiques économes en énergie telles que les temporisateurs pour les lumières.
• Consommation et mobilité durables: les mesures comprennent l’utilisation de réfrigérateurs respectueux de l’environnement, l’élimination des bouteilles en plastique, la hiérarchisation des trains pour les déplacements intérieurs et un nouveau garage pour les vélos pour encourager le transport écologique.

3. Partenariats ESG stratégiques: Racine a formé un partenariat stratégique avec ESG Lab and Society, un accélérateur majeur de transformation durable pour les organisations. Ce partenariat permet à Racine d’approfondir son expertise en matière de réglementation ESG et de soutenir les stratégies ESG d’entreprise. Grâce à cette collaboration, Racine organise des ateliers et des réunions visant à intégrer la durabilité dans les modèles d’entreprise.

4. Responsabilité sociale et engagement communautaire: Racine est profondément impliquée dans plusieurs causes sociales:

• Toit à Moi: Le cabinet soutient cette association en fournissant un logement et une expertise juridique en droit social pour les personnes confrontées à une exclusion extrême.
• Lire Pour en Sortir: Ce programme innovant utilise la lecture comme outil de réadaptation pour les détenus. Les avocats et les employés de Racine participent activement à des ateliers d’alphabétisation, s’alignant sur l’engagement de l’entreprise en faveur de l’éducation et de la réinsertion.
• Autres associations : Racine est engagée avec diverses organisations caritatives, dont le club multisports féminins de Neptunes, Edit de Nantes Habitat Jeunes et la Fondation de l’Université de Nantes, apportant son expertise juridique et soutenant les communautés locales.

En 2025, notre démarche a été reconnue et nous avons obtenu la médaille de bronze Ecovadis, label international qui valorise la performance RSE des entreprises. Cette distinction, reçue dès notre première participation, témoigne de la solidité et de la sincérité de nos engagements.